読み

いーそっぷ

英語

Employee Stock Ownership Plan

企業が自社株式を市場から買い付け、従業員へ退職・年金給付として配分する制度のこと。米国における制度であり、日本には米国と全く同様の制度は存在しない。同様の効果を持つ日本版ESOP（信託型従業員持株会）を導入している企業はある。従業員に対し、自社の株式を意識付け企業価値向上を促す効果等があるインセンティブプランの一つ。

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